福利厚生

長く安心して働ける「退職金制度」

社員一人ひとりの日々の頑張りと長期的なキャリア形成を応援するため、ケイエスラインでは退職金制度を整えています。将来のライフプランも見据えながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。

  • 対象条件: 入社時に50歳未満の方で、勤続3年以上勤務された方

仲間と楽しく働ける「友達紹介金制度」

「気心の知れた友人や知人と一緒に働きたい!」という社員の声を応援する制度です。あなたの紹介で新しい仲間が入社し、一定期間活躍してくれた際には、感謝の気持ちを込めて紹介者に金一封をお渡ししています。

  • 支給条件: ご紹介いただいた方が入社後、6ヶ月以上勤務された場合(紹介者へ支給)

資格取得支援制度

ケイエスラインは、従業員の成長とキャリアアップを支援するため、資格取得支援制度を提供しています。この制度を通じて専門的なスキルや資格を取得し、自己成長を実現できます。我々が目指すのは、従業員がより高いパフォーマンスを発揮し、持続的なキャリアの成功を築くことです。

対象資格一覧

上記以外でも、仕事において活用できる資格であれば、支援制度の対象となります。

数字で分かるケイエスライン

  • 離職率8%(業界平均13.3%)
  • 平均年齢24歳
  • 友達紹介率86%
  • 平均勤続年数5年
  • ワークライフバランス満足度88%
  • 社内イベント参加率90%
  • 有給休暇取得率100%
  • スキルアップ研修参加率100%
  • 優良顧客満足度100%
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